CuraSkill in AZAV Maßnahme nach §45

Wir bieten mit dieser zertifizierten Maßnahme eine Lösung für Herausforderungen die jetzt und auch in der Zukunft relevant sind:

• Dem Fachkräftemangel in der Pflege schon frühzeitig begegnen und ggf. unerkannte Potenziale nutzen.
• Menschen, die das Berufsfeld Pflege bereits ins Auge gefasst haben, noch einmal genauer betrachten und gegebenenfalls zukünftig entstehende Herausforderungen schon frühzeitig erkennen.
• Um sich gegenüber Mitbewerber:innen durchzusetzen, steht die Persönlichkeit der arbeitssuchenden Person immer mehr im Fokus.

Mit JobIMPULS CuraSkill werden potenzielle Pflegekräfte ermittelt und hinsichtlich des Berufsfeldes Pflege beraten, damit Entscheidungen getroffen werden können, die auf wahren Informationen beruhen.

„Gute Pflegekräfte" zeichnet ein innerer Wertekern aus, der es erst ermöglicht, dass Pflege zu dem wird, was sie ist – ein großartiges, inspirierendes Arbeitsfeld – mit Menschen, die ihren Beruf leben und lieben und dadurch die Versorgungsqualität steigern. Mit unserem CuraSkill Ansatz haben wir ein Instrument entwickelt, mit dem wir genau diese entscheidende Wertorientierung bei Menschen identifizieren können!

Wird kein Potenzial bei der zu beratenden Person festgestellt, folgt eine individuelle Berufszielplanung mit dem Schwerpunkt auf Bewerbung und Persönlichkeitsentwicklung.

Die JobIMPULS Methode ist nachweislich dazu geeignet, die Integration in den ersten Arbeitsmarkt besonders wirksam zu unterstützen. Bei der systematischen Evaluation einer Maßnahme in Österreich konnte die Integration in den ersten Arbeitsmarkt im Unterschied zu einer Vergleichsgruppe um bis zu 19% erhöht werden.

• Weitere Infos zu der Evaluation

Im Rahmen von JobIMPULS CuraSkill kann auch die eingebaute, sichere Videoplattform Jobnet.LIVE genutzt werden. Jobnet.LIVE ist von der datenschutz cert GmbH in Bremen (www.datenschutz-cert.de) nach dem ips-Standard (internet privacy standard) zertifiziert worden, speziell auch für den Einsatz im Sozialbereich.